En 2014, le groupe Delcroix-Logways soutient les challenges de ses collaborateurs et lance : Les Défis des employés !
Ces projets doivent être fédérateurs, favoriser la découverte et créer des liens au sein du Groupe. Ils portent l’image du Groupe et doivent être cohérent avec le projet de l’entreprise : ils doivent s’inscrire dans un esprit d’audace, d’innovation, de dépassement de soi, d’entraide…
Les candidats doivent, bien entendu, être d’accord pour que l’on communique sur leur projet et les dossiers de candidature sont à adresser à Aude Billaudel soit par courrier à l’agence d’Auby, soit par mail (a.billaudel@les-defis.com).
Un jury composé de collaborateurs de l’entreprise sera constitué dans les prochains jours et étudiera les dossiers. Pour l’instant, un budget de 3000 € est affecté à cette opération.
Un premier projet a déjà vu le jour et c’est Basile DMYTROW, passionné de course à pied, qui portera les couleurs du Groupe en participant à des courses régionales, un de ses objectifs étant d’être au départ des 6 heures de la Gorgue en 2015.
